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Progetto nella Rete - Laboratorio Faenza

 

 

 

Faenza 17 - 18 GENNAIO 2015

GRUPPO DI LAVORO 4

Sede: COMITATO PROVINCIALE CSEN RAVENNA, Via Cavour 10/B 48018 Faenza RA

Argomento:
Definizione di partenariati europei per la collaborazioni su attività sportive di particolare rilevanza sociale.
Erasmus + SPORT
COLLABORATIVE PARTNERSHIPS

Partecipanti:
Maria Francesca Baldi - Presidente Comitato Provinciale CSEN Ravenna
Silvia Zannoni - Comitato Provinciale CSEN Ravenna
Mirella Pederzoli – Dottoranda Università per Stranieri di Siena e Referente Ufficio Progetti CSEN Ravenna
Michela Baldi - Laureata in Economia e management delle imprese cooperative e non profit
Valentina Gaddoni - Laureata in Giurisprudenza ed Insegnante di ginnastica ritmica
Valentina Cesari - Dottore di ricerca in biotecnologie mediche
Marirosa Iannelli – Volontaria Servizio Civile al COSPE a Bologna
Andrea Succi - Manager e facilitatore di marketing territoriale

Argomenti trattati nel laboratorio:
- PROGRAMMA ERASMUS + E PRESENTAZIONE DEL BANDO
- PRESENTAZIONE DELL’APPLICATION FORM
- BRAINSTORMING IDEA PROGETTUALE
- SINTESI E DEFINIZIONE DELL’IDEA
- LAVORO IN SOTTOGRUPPI:
• I GRUPPO: ALBERO DEI PROBLEMI E DEGLI OBIETTIVI
• II GRUPPO: PROGRAMMAZIONE DELLE ATTIVITA’
- CONDIVISONE DEL LAVORO DEI GRUPPI E QUADRO LOGICO
- UTILIZZO DOCUMENTI CONDIVISI E PROGRAMMAZIONE DELLA PROSECUZIONE DEL LAVORO
- VALUTAZIONE DELL’INCONTRO


Feedback sulle giornate di laboratorio

COSA APPROFONDIRESTI COSA BUTTERESTI COSA TI E’ PIACIUTO
Analisi di esempi concreti di progetti Il limite di tempo Il gruppo in sé
Le metodologie e gli strumenti di progettazione europea (ovviamente per il poco tempo a disposizione, es. quadro logico) Poco tempo: avrei predisposto un giorno in più

L’approccio al lavoro di gruppo

La condizione di parità tra i formatori ed i partecipanti al corso

La sinergia del gruppo

La conoscenza del contesto territoriale Timore La condivisione di esperienze personali

Il quadro logico

La metodologia di lavoro dell’ufficio progetti nazionale

Me stessa, non riesco più a starvi dietro

Energia e competenze del gruppo di lavoro

Metodo di lavoro

Metodo di progettazione (crescita professionale) Tempi stretti Un eccellente approccio metodologico: la bravura di Andrea Bruni e Miriam e lo stile di conduzione del gruppo = autorevolezza

Metodologia della gestione dei gruppi di lavoro

Tematiche relative alle pratiche sportive in relazione ad altri settori

?

Facilitazione del gruppo

Organizzazione

Team Building

Motivazione e fiducia dei componenti del gruppo

Competenze trasversali emerse

La parte economica ?

Presenza di persone tanto diverse ma con motivazioni comuni

Sperimentazione di un vero lavoro in team


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